(团队组织发展分配制度)
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太阳(萨摩亚)控股集团系2003年2月18日於萨摩亚国家所注册设立之海外投资控股公司,集团注册资本金为1000万美元。主要以投资专业保险 中介公司为核心的投资控股集团,目前已进入投资地区为台湾、北京、广东…等等。集团旗下公司有台湾太阳保险经纪(股)公司、太阳联创保险经纪(股)公司、太阳资讯科技(股)公司、太阳联创保险代理(北京)有限公司、太阳联创管理顾问(北京)有限公司、东莞泰阳保险代理有限公司、广州泰阳保险代理有限公司……等,为第一家於海峡两岸投资专业保险中介业之集团公司。
太阳基本法是公司的根本大法,是公司所有人员必须遵守的法律和从业依据。《基本法》是以能力为纲的基本法,从业人员的职级和待遇全根据个人的能力和业绩而定,没有任何途径。融个人能力和专业定位为一体。它不仅是一种分配制度,更是公司经营理念的具体体现,指出了公司经营思路的两条途径:一是增员、二是增业绩,两条途径同时并举,快乐又高效,实现了真正意义上的“快乐行销”。增员,体现了《基本法》以人为本的宗旨,推荐辅导、管理和育成津贴奖体现《基本法》的核心,就是一种超越性、一种多劳多得。IAC制度体现太阳《基本法》是一种以参与为起点,深层次全方位的竞争,跳出市场上其它基本法简单层面的竞争,解决了大多数基本法的弊端,融基本法和市场为一体,保持行业领先水平;倡导资源共享,人人参与,全民普及保险教育,“我为人人,人人为我”全民有保障的和谐社会,社会、公司、个人相互借力,相互受益,共同拓展。《基本法》广开门路增业绩,体现了不受时间和地点的限制,不受险种的限制,寿险、财险、团体险、个人险随时随地都可以做任何险种。险种产品销售计提酬佣,经营以个人寿险为主,财产保险为辅,短期意外险卡单为敲门砖。个人收入待遇完全根据你的能力和业绩而定,使你全方位的资源得以充分发挥。
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个人 收入可通过两个渠道来达成:
(一)靠我们自用分享(销售)达成。
当注册为保险AIC成员后,就可以自由独立经营个人事业,并通过本公司代理销售各类保险产品,不受时间(兼职或全职)和区域(网络在线销售产品)的限制,完全可以通过网络在线在家创业;不受险种的限制,寿险、财险、团体险、个人险随时随地都可以销售。不但可以销售多家保险公司产品还可以在全国范围内 获得异地发展组织成员 的机会与平台。
短期人身意外伤害保险卡式保单销售不考勤、不列入业绩考核,完全可以利用业余时间访友直接分享销售 ,个人佣金以实际销售现金结算,个人销售收入=销售总额(元)×佣金提成百分比,个人寿险(NAC以上职级)按个人推销业绩标准FYB值发放推销佣金。具体详见:职级晋升奖金分配制度。
例如:自己已购买投保后去分享销售,推销达成总额以个人所得提成收入兑现。销售越多所得越多,你只要用心,兼职业余炒更年薪过万不是梦。
每月销售收入达成5000元、1万元靠个人的力量还可实现,但要获得更多更丰厚的业绩收入,例如2万元甚至更多,靠个人的力量就难以达成,这时公司为您提供了第二个 发展增加收入的渠道 ,市场开拓团队组织发展。
(二)市场开拓团队组织发展奖金。公司经营思路的两条途径:一是增员、二是增业绩,两条途径同时并举,业绩靠增员,增员靠市场,市场发展以团队组织建设为根本。组织发展倡导资源共享,人人参与,社会、公司、个人相互借力,相互受益,不受时间和区域甚至网络在线增员、销售的限制,随时随地都可以共同拓展。团队组织发展采取“推荐、辅导”晋级的先进模式,能够形成上下互动、互帮互助、共同前进的整体;充分体现了大家的协作精神。系统后续劲强,能够使太阳事业稳固长久。
参阅资料:中国保险监督管理委员会: 关于保险中介市场发展的若干意见